Studi scientifici hanno ampiamente dimostrato che le ragioni del successo, sia economico che professionale delle organizzazioni, sono da ricercarsi nelle "dimensioni" prima poco considerate ma oggi in grande rilievo.
In tale direzione sempre più attenzione viene data a temi quali la motivazione, il commitment, il work engagement, la comunicazione efficace, la resilienza, il capitale psicologico, l’ empowerment individuale e organizzativo, che a loro volta si rivelano interconnessi ad altre dimensioni organizzative, quali la cultura e il clima organizzativo.
Il Benessere Organizzativo è il rapporto che lega le persone al proprio contesto di lavoro, tanto più una persona sente di appartenere all'organizzazione - perché ne condivide i valori, le pratiche, i linguaggi - tanto più trova motivazione e significato nel lavoro.
La variabile che incide in modo diretto sul benessere organizzativo è rappresentata dal clima organizzativo.

Il seminario si colloca tra quelli prodromici alla gestione dello stress da lavoro correlato.

Il seminario permette di ricevere 5 CFP ed è valido come aggiornamento CSP/CSE e RSPP tutti i settori ATECO per un totale di 5 ore.

Non saranno accettati pagamenti postumi.

Per la rilevazione presenze si raccomanda di portare con sé la Tessera Sanitaria e il codice a barre se generato dal sistema.

La compilazione e la trasmissione dei dati forniti con il presente modulo valgono quale autorizzazione al trattamento dei medesimi, ai sensi del D.Lgs.196/2003.
Tipo Seminario
Luogo Sala Sebastiano Frixa, Sede Ordine Ingegneri di Genova
Regione Liguria
Comune Genova
Provincia Genova
Indirizzo Piazza della Vittoria 11/10
Organizzatore Ordine degli Ingegneri di Genova
Responsabile Scientifico Enrico Sterpi
Durata 5 ore
Frequenza minima 5 ore
Costo € 10,00
CFP 5
Tipologia corso -
Iscrizioni Chiuse
Posti disponibili 35
Posti rimanenti 0
Attenzione
Le date di questo corso potrebbero subire modifiche
martedì, 27 febbraio 2018
Inizio14:00
Fine19:00
Programma
Obiettivi
- Creare nei partecipanti una cultura e una prassi organizzativa.
- Aumentare la consapevolezza delle dinamiche individuali (interiori), relazionali (interpersonali) e organizzative che concorrono al Benessere.
- Rinforzare le risorse di coping : autostima, autoefficacia, intelligenza emotiva.
- Acquisire strumenti gestionali/organizzativi per migiorare il clima, motivare e valorizzare le persone.

Contenuti
Dal Ben-essere al benessere organizzativo
- Definizione di Ben-essere (OMS)
- Il concetto di Benessere Organizzativo
- Il sistema organizzativo e comportamentale

Fattori che influenzano il Benessere Organizzativo

Il clima organizzativo e la sua relazione con la cultura
- La centralità del fattore clima
- Clima vs cultura
- L’analisi di clima come strumento "diagnostico" e leva gestionale
- Gli strumenti di indagine di clima

La motivazione
- L'evoluzione della motivazione, le leggi della motivazione
- La teoria dei fattori duali (fattori igienici e motivanti - Herzberg Frederick)
- Le principali strategie motivazionali

Docenti
Dott.ssa Silvana Banacchioni
Apertura Iscrizioni07/02/2018 09:00
Termine Iscrizioni26/02/2018 23:59

Siamo spiacenti le iscrizioni al corso si sono chiuse il 26/02/2018 alle 23:59
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